
Resolvemos las diferencias interculturales
actuando como puente de contacto
a las empresas japonesas.

Con sede en Sendai, prefectura de Miyagi, DLT LLC tiende cuidadosamente puentes sobre las diferencias culturales y de valores que surgen entre las empresas extranjeras y japonesas, apoyando el logro de una comunicación fluida y abierta. Ofrecemos nuestros servicios tanto de forma presencial como a distancia (online).
Mediación que trasciende las barreras del idioma y la cultura

Interpretación
En un Japón cada vez más globalizado, las barreras culturales en el ámbito empresarial son inevitables. Las diferencias en los saludos y la etiqueta comercial entre el extranjero y el japonés, a menudo se convierten en barreras que dificultan la comunicación mutua.
No nos limitamos a traducir palabras; sino que comprendemos profundamente los valores y el trasfondo cultural de ambas partes. Como intérpretes y mediadores, desempeñamos el papel de prevenir malentendidos culturales y facilitar los negocios y tratos internacionales.
Creciente necesidad de traducción especializada y prevención de riesgos

Traducción
En el mundo globalizado de hoy, los documentos son la «cara» y los «contratos» de una empresa más allá de sus fronteras.
Vamos más allá de la simple sustitución de palabras; logramos una comunicación precisa comprendiendo profundamente la cultura, las normativas legales y las costumbres del sector que se esconden tras las palabras.
Confíenos sus traducciones altamente fiables para llevar sus estrategias en el extranjero al éxito.
Lecciones online y presenciales aprendidas desde una perspectiva hispana

Conversación en inglés comercial y cotidiano
Ofrecemos una enseñanza de idiomas cuidadosa y práctica, adaptada a sus objetivos y nivel.
Desde principiantes hasta estudiantes con experiencia, creamos planes de estudio adaptados a los objetivos de aprendizaje de cada individuo, apoyando un progreso constante.
Para empresas y organizaciones

Nuestra empresa ofrece un apoyo multifacético a los extranjeros que viven en Japón, incluyendo traducción e interpretación, enseñanza de idiomas y desarrollo de recursos humanos. Como parte de esto, también recibimos consultas de empresas y organizaciones que desean «contratar empleados extranjeros» o «iniciar actividades de apoyo para extranjeros en la comunidad local».
No hay problema si se encuentra en la etapa de «querer ofrecer apoyo pero no saber por dónde empezar». Con el objetivo de crear una comunidad que respete la diversidad y la convivencia, no dude en consultarnos primero.